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南京市精神文明建设简报2018年第11期
发表时间: 2018-09-18 来源: 南京文明网 字体:[][][] [打印] [关闭]
 

  【经验交流】

  鼓楼区“五大工程”打造道德风尚高地

  栖霞区全面构建志愿服务体系

  市教育局积极推动未成年人思想道德建设

  我市采取有力措施推进信用体系建设

  南京供电公司高质量发展企业文化

  【经验交流】

  鼓楼区“五大工程”打造道德风尚高地

  近年来,鼓楼区树立以人民为中心的思想,大力弘扬时代新风,创立了“德行鼓楼”公民道德实践活动品牌。通过“德尚”、“德标”、“德巡”、“德爱”、“德育”五大工程,加快构筑道德风尚建设高地。

  “德尚鼓楼”,树立“德”字招牌。一是选树道德典型。自2007年起,鼓楼区常态化开展“寻找身边好人——每月一星”评选活动,11年来共评选出“每月一星”7600多人。全区有1人获第六届江苏省道德模范提名奖,13人被评为南京市道德模范,19人被评为“感动南京年度人物”, 有36人荣登“中国好人榜”,30人获“江苏好人”称号,272人被评为“南京好市民”,“鼓楼好人库”逐年壮大。二是打造特色品牌。组织开展了“聚力暖橙”——关爱环卫工人系列活动、“幸福鼓楼文明先行”、“鼓楼区公民道德宣传月(每年3月)”、“垃圾不落地 鼓楼更美丽”、“流动道德讲堂”、“感动鼓楼故事分享汇”等多个品牌活动。每年拍摄制作10部“感动鼓楼——身边的模范人物”微电影,目前已有50部在全区展播。三是集聚榜样力量。注重发挥各行业各层级榜样力量,持续开展文明单位(社区、校园)、文明家庭、师德楷模、最美教师、劳动模范、优秀志愿者、优秀党员、优秀青年、美德少年等评选活动,榜样效应不断积聚。

  “德标鼓楼”,打造道德阵地。一是树碑立榜“铸魂”。在“鼓楼微讯”上开通鼓楼区“线上好人馆”,在白云亭文化艺术中心长期巡展“身边的好人”事迹,在全区的社区、居民小区设立“善行义举榜”,宣传发布“每月一星”的先进事迹。以道德模范命名成立了“老姜工作室”、“孝友之家”等好人工作室。目前正在古林公园打造社会主义核心价值观主题公园及好人地标。二是教育基地“点睛”。区内建成将军馆、海洋国防教育馆、廉洁文化体验馆、儒学馆和家风家训馆等多个社会主义核心价值观教育基地。打造“道德讲堂精品课程”,推动基层道德讲堂规范化、常态化活动。三是形式多样“添彩”。重点打造13条公益广告特色街区,制作核心价值观手绘墙5000多平方米。188个政务微博主页宣传社会主义核心价值观和“好人微电影”等公益视频。开展“鼓楼印象”公益广告创意设计大赛,将公益广告宣传与鼓楼文化特色相结合,讲好鼓楼故事。

  “德巡鼓楼”,生动讲好道德故事。根据区道德模范真实事迹,创作编排小品《城市明星》、白局《义字当头话好人》、相声《嘴下留德》等节目,通过鼓楼区“市民文明素质提升”、“喜迎十九大传颂文明风”等主题活动巡演,促进社会主义核心价值观入脑、入心、入行。今年,“德巡鼓楼”将举办15场文艺演出,唱响鼓楼“好人颂”。每年举办模范事迹宣讲进机关、进学校、进企业、进社区200余场,讲身边事、赞身边人,全方位传播鼓楼好故事。围绕“四时八节”等传统节日,组织开展经典诵读、龙舟竞渡、志愿服务、文明祭扫系列活动。打造“孔子节”、社区“朗读者”、“网上祭英烈”等品牌。连续5年举办“我们的节日——端午龙舟嘉年华”活动,传承传统文化精髓。

  “德爱鼓楼”,众善汇聚道德暖流。一是情聚“好人节”。每年9月份举办鼓楼“好人节”,开展 “好人讲,讲好人”、“好人公益剧场”、“好人生日会”、“好人主题活动”、“聚力暖橙温暖冬日”等丰富多彩的活动。二是圆梦微心愿。连续3年开展“圆梦好人微心愿”行动,区文明办出资10万余元,100多家爱心单位、志愿者共同为困难群众完成600多个微心愿。三是关爱显真情。多角度宣传好人事迹,每年对各级模范进行走访慰问,帮助“好人”解决实际困难。央视《秘密大改造》节目为我区的“中国好人”王碟、蔡从明“换新家”,让道德模范们感受到社会尊重、关爱,更掀起了“争当好人、关爱好人”的热潮。

  “德育鼓楼”,助推未成年人健康成长。一是突出立德树人。创建鼓楼区“立德树人大讲堂”,荣获首届市社会主义核心价值观教育实践创新案例“十佳”称号。广泛开展“开学第一课”、“璞石成玉”主题班会课、“红领巾”与文明“童”行、核心价值观情景剧展演等主题实践活动。打造了“德育一束花”、“快乐能豆豆”、“小主人讲坛”、“星光课堂”等多个特色品牌,涌现了“一校一特”的德育繁景。二是弘扬传统文化。二十九中创新“留根工程”教育品牌,校园儒学馆被评为市第一批社会主义核心价值观教育实践基地。鼓楼实验中学打造“让传统文化扎根校园”工程,将社会主义核心价值观教育与弘扬中华优秀传统文化有机结合,与学生思想道德建设有机结合,与学生的日常行为习惯养成有机结合。三是净化成长环境。开展校园周边环境整治、“净网”行动等,在宁海中学、小市街道东井亭社区建立了区级校内外未成年人心理辅导站,创建了一批省、市文明校园。

  (鼓楼区文明办)

  栖霞区全面构建志愿服务体系

  近年来,栖霞区将志愿服务作为培育和践行社会主义核心价值观的重要抓手,努力构建志愿服务组织体系,加强规章制度建设,塑造志愿服务品牌,志愿服务焕发出蓬勃生机。截至今年6月,全区在“志愿江苏”平台实名注册志愿者16.01万人,2017—2018年度有服务记录志愿者人数占城镇常住人口比例22.5%,志愿者活跃度达81.9%,每年开展各类志愿服务活动2000余场,惠及群众10万余人次。“万家欢”巡逻服务队志愿者喻小萍被中宣部、中央文明办授予“全国最美志愿者”荣誉称号。

  强化组织动员,建立立体联动的工作格局。一是完善组织架构。区文明办牵头成立了由区总工会、团区委、区妇联等部门为成员单位的志愿服务工作领导小组,定期召开专题会议,指导、谋划全区志愿服务工作。成立区志愿者协会,管理和监督志愿者和志愿服务组织,协调和组织全区志愿服务活动的开展。二是细化制度措施。制定完善《栖霞区志愿者管理条例》《栖霞区志愿服务活动实施方案》,对志愿者权利义务、志愿服务组织的服务范围等进一步明确,年初排定《社区志愿服务集中行动日安排表》,对全年志愿服务工作进行安排部署。三是长效考核督促。将志愿者数量、参与志愿服务活动人次、提供服务时长等指标纳入区对街道月度考核,进行综合考评。每月调取“志愿江苏”平台数据进行测算,量化评估志愿服务项目的发展和运行情况,通过数据追踪及时发现异常问题,剖析原因,找准切入点,协助各团队、站点精准形成解决办法。

  注重制度保障,构建科学完善的运行体系。一是建立日常管理机制。以各街道志愿服务总站为单位,建立志愿服务记录制度,采取由各社区志愿服务分站、志愿服务团队对参与活动的志愿者实行“线下登记考勤+线上记录评价”的管理模式,做好活动记录,并根据实际表现评定等级,做到全程记实、有据可查。区文明办在线上终端对各活动过程进行监督、考核,把各单位志愿服务工作落实情况作为评选推荐、考核复查各级文明单位的重要依据。二是健全服务保障机制。每年拨付专属活动经费予以保障,仅2017年就面向街道、社区拨付志愿服务专项工作经费85万元。区文明办集中为长期在户外复杂环境开展志愿服务活动的志愿者统一购买意外伤害保险,提供安全保障。依托社区(村)党群服务中心,向志愿者免费开放会议室、图书室和活动室等,让志愿服务有平台、有阵地、有经费。三是优化嘉许激励机制。定期组织开展年度区优秀志愿者、优秀志愿服务组织(品牌项目)评选;对困难志愿者予以帮扶,进行爱心捐助,解决实际困难等,努力形成“当志愿者光荣,做志愿服务光荣”的良好社会风尚。

  拓展载体平台,打造“小微精尖”的活动阵地。一是创设区级培训教育平台。成立栖霞区志愿服务学院,在行政区、开发区、大学城三区范围内均建立了志愿服务素质拓展基地,邀请知名志愿者和专家学者,定期为志愿者开展业务培训、素质拓展培训等,培养了一批志愿者骨干。二是建设基层工作管理站点。9个街道志愿服务总站实现全年规范化运行, 128家各个类型的文明集体全部建立“学雷锋”志愿服务站,全区119个社区实现志愿服务站全覆盖,工作、学习、生活在栖霞的各类人群日常参与志愿服务的通道完全打通,形成了“有时间做志愿者,有困难找志愿者”良好机制。三是打造各类特色服务场所。盘活现有资源,充分运用现有载体打造志愿服务活动场所。利用街头警务站,打造城市志愿服务驿站,为行人提供免费饮用水、急救药品、充电等服务项目;将公园值班室、景区游客服务中心打造成文明旅游志愿服务站点,为游客提供指路、轮椅借用、零钱兑换等服务。

  (栖霞区文明办)

  市教育局以文明校园创建为抓手 推动未成年人思想道德建设

  近年来,市教育局以文明校园创建工作为契机,不断增强中小学校德育工作能力,推进教师队伍建设工作,提升未成年人思想道德水平。目前已创建成“市级文明校园”32家,其中南京市第一中学荣获“全国文明校园”称号。

  加强组织领导,稳步推进文明校园创建。一是完善工作机制。建立市、区、校三级文明城市、文明校园创建工作领导小组,明确分工,责任到人,进一步健全学校党、政、工、团齐抓共管的精神文明创建工作的工作机制,确保创建工作目标任务圆满完成。二是有序推进创建。创建工作以价值引领、贴近师生、注重实效、广泛参与为原则,充分发动,有步骤地做好创建指导工作;分层推进,完善市区校三级创建工作格局,文明校园创建活动已覆盖全市所有乡镇以上中小学(含民办中小学)。计划到2020年,区级以上文明校园占比达到50%以上。三是加大宣传力度。充分利用宣传栏、班壁报、校园网、微信平台、校园电台等载体,加强社会主义核心价值观、“八礼四仪”、文明校园“六个好”等内容的宣传。三是强化督导检查。不定期开展中小学精神文明创建工作实地督查,平均每季度抽查学校30所,并对督查结果进行通报,指导并监督有相关学校进行有效整改。

  巩固德育阵地,深化核心价值观教育。一是强化首位意识,坚守学校主阵地。2014年,市委教育工委下发了《全市教育系统深入推进培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》,结合中国优秀传统文化教育、文明礼仪教育、公民法制教育等不同主题,将社会主义核心价值观教育“落小、落细、落实”,推进社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑,融入到校园各处,扎根于师生内心。二是坚持融会贯通,用好课堂主阵地。编写出版面向小学生的社会主义核心价值观校园读本——《璞石成玉的秘密——孩子们心中的“社会主义核心价值观”》,免费发放给全市小学生使用,并摄制同名电视情景剧,从儿童的视角图文并茂地引导广大小学生理论学习、思辨探究、亲身实践社会主义核心价值观内容。全市评选了143个“社会主义核心价值观进课堂优秀教育教学案例”,举办南京市“小学品德学科地方课程优质课评比活动”。三是注重实践养成,夯实活动主阵地。落实《中小学文明礼仪教育指导纲要》,开展丰富多彩的教育实践活动,连续两年组织开展全市“中华礼仪风采大赛”,并在全省决赛中获得佳绩。实施“南京市中小学生行为公约”项目,形成了一批“学生公约”成果。每年举办中小学师生“读书节”系列活动。深入推进青少年校外教育工作,引导学生走出课堂、走进各类场馆、走进社会,进行寻访、志愿服务、调研等实践活动,培养学生的公民意识和公民素养。

  强健德育机制,提升学校德育发展能力。一是打造德育骨干队伍。充分发挥引领示范作用,评选出111名首届“南京市德育工作带头人”和243名首届“南京市德育优秀青年教师”。每年举办南京市中小学班主任高级研修班,培养骨干班主任近500名,部分班主任已成为区级、校级“名班主任工作室”主持人。按照校、区、市三级,分层次分目标地进行中小学班主任培训,将各级基本功竞赛成绩纳入各类评优评先,充分发挥培训及竞赛成效在德育工作评价中的导向作用。二是打造德育创新基地。创建40个中小学“德育示范基地学校”,通过每月主题活动、中期考核评估、终期视导复评的阶梯式指导管理,推进示范基地学校德育工作水平的不断提升和引领作用的充分发挥。成功实施11个江苏省中小学生品格提升工程项目,从学生发展、共育平台、家校合作、特色资源等方面推进德育工作。三是提升研究实践能力。开展一系列思想道德教育研究项目,评选出68项精品德育课程。连续开展三届南京市“学校德育创新奖”征集评选活动,共评选出优秀创新项目203个,涉及中小学生思想道德建设的区域发展、学校建设、队伍打造、学生品格等各个方面,有力推动了学校德育内涵和品质的创新发展。

  (南京市委教育工委)

  我市采取有力措施全面推进信用体系建设

  近年来,在市委市政府的坚强领导下,全市各有关单位密切协调配合、主动作为,诚信南京建设取得了显著成效,去年成功创建国家信用体系建设示范城市。

  深化社会信用体系建设。一是完善公共信用信息平台。持续推动公共信用信息数据应归尽归。市级平台已汇集信用信息超过14亿条,向省平台和国家信息中心上报信用数据13.88亿条,为信用应用、联合奖惩打下基础。通过开发公共信用信息自助查询机、“我的南京APP”等载体,提供便捷信用信息查询。二是加强信用监管。市工商局等部门结合“双随机一公开”,进行信用分类监管。市发改委开展企业投资项目信用承诺制改革试点,江北新区第一批9家“先建后验”试点项目拉开“信用承诺制”改革序幕。在商品交易等领域,推出远程信用监管新模式,市交通、建委、房产、人社等部门均建立信用分类监管制度,市房产局首次对房产中介进行信用等级评价。三是推动建立失信“黑名单”制度。市安监局、交通局、水务局等部门建立“黑名单”制度,并向市级平台报送红名单主体2800余个,黑名单主体120余个。四是推动信用信息和产品应用。全市各部门在财政资金安排、评优评先等事项中已形成了“查询为常态”的信用审查机制。印发《关于进一步落实失信政府机构联合信用惩戒措施的通知》,推动各部门在联合奖惩支持系统的支持下,落实联合奖惩备忘,实施联合奖惩措施。

  拓展诚信激励应用场景。一是诚信市民卡工程。让全市首批“1.8万诚实守信好市民”在公交、地铁等公共领域受到优待、并推广到金融、文博等领域,覆盖到所有无失信记录市民。在全国起到了先行先试的作用,被诸多兄弟城市复制推广。二是“信易+”系列服务便民利企。“南京e贷”服务依托“我的南京”APP,市民无须跑一趟腿、填一张表、提供一份证明,即可迅速获得线上授信。两年来,该服务累计为3万市民投放普惠信用贷款63亿。共享经济信用免押、无人超市、信用诊疗等场景逐步实现。“信易游”“信易借”等创新服务在为诚信市民提供便利的同时,不断改变城市治理和城市生活,让信用主体自觉维护自身良好信用。

  丰富诚信宣传载体。从2015年起,持续打造了“南京信任桥”宣传品牌,尤其是2016年,诚实守信好市民代表在诚信宣传月启动仪式上领取诚信卡,获得广泛的社会影响。积极组织媒体,参与“诚信建设万里行”宣传活动,对我市“市民诚信卡”进行集中宣传。通过诚信文化教育进校园、行业诚信典型选树等,宣传诚信文化,策划开展“信用南京 你我共建”新媒体宣传。

  (南京市信用办)

  南京供电公司高质量发展企业文化

  国网南京供电公司以社会主义核心价值观为指引,以做负责任的企业为己任,主动服务“强富美高”新南京建设,共建文明和谐家园。公司先后获评“全国文明单位”、“全国用户满意标杆企业”等,连续7年获得国家电网公司大型供电企业业绩标杆。

  价值认同,筑牢文明创建根基。公司连续6年开展道德讲堂建设,特色化开展“公司精品讲堂、支部主题讲堂、班组微型讲堂”的“三级”讲堂建设,围绕中心工作,小切口、深挖掘,将道德建设融入生产经营管理的全过程,公司道德讲堂建设典型经验被中央文明办推广。系统化实施文明素养提升工程,举行入职礼、拜师礼等“四礼”,增强职业生涯的仪式感。开展文明家庭创建活动,加强孝道教育,促进家庭和睦。搭建金字塔型培育模型,创建“星发现”网络互动平台,评选表彰宁电好榜样,举办名人堂入堂仪式,呈现群星灿烂、七星共鸣的生动局面,得到中宣部的高度肯定。公司现有市级以上劳模、五一劳动奖章51人、优秀共产党员39人、优秀党务工作者25人、各级好人22名,引领员工“向上向善”,形成风清气正的良好氛围。

  价值引领,提升企业文明程度。建立的党委委员复合式分工模式、“心动力”员工知行实证系统,得到省委组织部的高度肯定。在国网系统内首创的党代表工作室,获评国网公司和南京市党建创新案例。积极推行党支部“8+X”工作体系,开展党建绩效管理、书记述职评议、党员轮训等工作,持续提升组织力。公司连续多年荣获“南京市先进基层党组织”称号,受邀在全国“政工大讲堂”做经验交流。公司将卓越的文化融入生产经营管理全过程,连续8年实施先锋工程,助力重点项目实施,建设4个省级企业文化示范点,打造企业文化落地最佳实践。组建“电暖流·青蓝”故事团队,聚焦“接地气、扬正气”的凡人小事,推动价值理念人格化承载、故事化诠释、行为上落地。搭建“2+X”非物质激励体系,优化名人堂管理,推行多元化非物质激励措施,引导员工走心入脑接地气,汇智聚力创佳绩。

  价值践行,共建文明和谐家园。导入卓越绩效模式,不断创新改进、超越自我,创新形成以“柔性管理”为特色的电网运营管理模式,荣获国家级管理创新成果一等奖。建成全国首个UPFC、首个智能输电线路示范工程、首个电力电缆综合智能管控系统,国内首次引进新加坡“花瓣型”中压配电网接线模式,实现配电自动化全覆盖,全省率先建成电力应急体系,做到“不限电、少停电、用好电”,确保客户用上“省心电、省钱电、绿色电”。 2017年获得南京市作风建设综合评议第一名,2个服务品牌获评“南京市服务品牌”称号。依托共产党员服务队和红马甲服务队,连续14年开展“青春光明行”、“亲情电力志愿服务社区行”等系列活动,开展各级、各类志愿服务上千次,获得“南京市骨干志愿服务队”、“国家电网公司优秀共产党员服务队”等荣誉称号。国网系统首创“爱立方”志愿服务平台,推动志愿服务常态化长效化,得到中央文明办的高度肯定,并在国网公司系统全面推广。

  (国网南京供电公司)

  

 
责任编辑: 陈楚奇 
 
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